In deze aflevering van Gewoon Veranderen duiken Kevin Rommel en Marc van Middendorp in de wereld van de 'onzichtbare' verbetering. Waarom werken grote, logge transformaties vaak niet, terwijl een stapeling van kleine interventies juist voor een gigantisch effect zorgt?

Kevin en Marc bespreken waarom de waarde van hun werk vaak in de "nitty gritty" werkelijkheid van de operatie ligt en niet in ivoren torens. Ze leggen uit waarom je als consultant of manager soms je ego opzij moet zetten: de mooiste complimenten zijn de credits die je niet krijgt, omdat de organisatie zelf de groei heeft omarmd.

Voor meer over Kevin Rommen & Thomas van Oijen.
Kijk eens op verandertgewoon.nl

Voor meer over Marc van Middendorp.
Kijk eens op studiovooruit.nl

Heb jij een onderwerp dat wij moeten bespreken?
Heb jij een probleem waar je ons advies over wil?
Of wil je nog meer weten over ons of de aflevering?

Neem dan contact op via kevin@verandertgewoon.nl