Gewoon Veranderen
Werk kan zinvoller. Met meer verantwoordelijkheid, minder bureaucratie.
Daar wordt iedereen beter van. Jij ook.
Daarom delen we kennis en ervaring over zelforganisatie, Agile en simpel organiseren. Want moeilijk doen is eenvoudig zat. Maar niets is zo moeilijk als eenvoud.
Hoe organiseer jij de toekomst van werk? Hoe zorg jij dat je medewerkers blijven? Hoe maak jij van veranderen de gewoonste zaak van de wereld?
Wil jij in onze podcast?
Wil jij een onderwerp aandragen?
Wil je een reactie geven?
Laat het ons weten op koffie@verandertgewoon.nl
Gewoon Veranderen
S03E03 De zin en onzin van cultuurprogramma's
Use Left/Right to seek, Home/End to jump to start or end. Hold shift to jump forward or backward.
Waarom cultuurprogramma’s vaak ‘liposuctie voor organisaties’ zijn
Het nieuwe jaar is begonnen, maar Marc en Kevin doen niet aan goede voornemens. Waar ze wel een sterke mening over hebben? Cultuurprogramma’s. In deze aflevering vliegen de dilemma's je om de oren (wil je liever een snavel als navel of overgeven bij elke eend die je ziet?) en duiken de heren diep in de zin en onzin van organisatiecultuur. Is het een maakbaar proces of slechts de schaduw van je organisatie? Een vurig debat over posters op de muur versus echte gedragsverandering.
Voor meer over Kevin Rommen & Thomas van Oijen.
Kijk eens op verandertgewoon.nl
Voor meer over Marc van Middendorp.
Kijk eens op studiovooruit.nl
Heb jij een onderwerp dat wij moeten bespreken?
Heb jij een probleem waar je ons advies over wil?
Of wil je nog meer weten over ons of de aflevering?
Neem dan contact op via kevin@verandertgewoon.nl
